新疆塔什库尔干塔吉克自治县2019面向社会公开招聘教师简章

新疆塔什库尔干塔吉克自治县2019面向社会公开招聘教师简章 发布:成都人才网来历:本站发布时间:2018-12-27 09:35       为进一步加强塔什库尔干县义务教育及高中教师部队建设,依据新疆维吾尔自治区教师招聘工作有关要求,我县依照公开、对等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘110名各科教师,其间小学50名,初中30名,高中30名,现就招聘内容详细组织如下:
     一、招聘对象和条件
     (一)招聘对象。全日制普通大专、本科及以上学历毕业生。
     有下列情形之一的人员,不得报考:近3年来,在公务员、教师等应考过程中有做弊、弄虚作假等行为的人员;受行政处分还没有解除的人员;曾因违法受过刑事处分,或被开除公职,以及法令规则不得聘任为教师的其他情形的人员。
     (二)招聘对象的根本条件。具有中华人民共和国国籍;政治思维本质好,酷爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,自愿从事教育工作;年纪在30周岁及以下(1988年1月1日及今后出生 备注:硕士研讨生年纪为35岁以下);身体健康,具有杰出的心思本质,习气教育教学工作的需要。
     (三)招聘岗位专业学历要求。小学阶段要求全日制大专及以上学历;初高中阶段要求全日制本科及以上学历;普通话水平须达到二级乙等及以上规范,报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上规范。
     (四)招聘岗位教师资历要求。考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资历证书或教师资历认定条件;往届毕业生有必要具备报考岗位要求的相应层次教师资历证书,2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资历证书的应在正式上岗时取得,未能准时取得的,解除聘任关系。
     (五)聘任及管理方法
     1、受聘人员实行合同聘任制管理。在两边对等自愿、协商一致的基础上,签定聘任合同,享用平等在职教师的工资福利待遇,并交纳社会保险。受聘期内应仔细实行岗位职责,并严厉遵守聘任合同。经查核不合格,或者严峻违背合同及国家事业单位人员管理规则的,单位可按规则解除聘任合同,受聘人员解聘后按非在职人员对待,政府有关部门和单位不再担负其工资、福利、社会保险等各项费用。
     2、受聘人员实行合同聘任制管理,初次签定聘任合同期限为3年,聘期未满不得脱离效劳单位。
     工资待遇。本科工资总额6666元,实发5769.10元;大专工资总额6604元,实发5715.65元。
     所招聘教师提供教师周转宿舍;工作期间可在校园就餐。

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